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时间:2020-11-25  来源:手雷什么时候爆炸网;

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文章正文:强化民营企业家创业激励。消除各种隐性壁垒,解决政策执行中存在的“玻璃门”、“弹簧门”、“旋转门”等问题,鼓励民营企业家扩大投资,参与国有企业改革。,推动“互联网+”现代农业,大力发展农产品电子商务,探索农业新型业态。,(四)主要目标。到2020年,城镇就业规模逐步扩大,劳动生产率不断提高,就业质量稳步提升;城乡居民人均收入比2010年翻一番;宏观收入分配格局持续优化,居民可支配收入占国内生产总值(GDP)的比重继续提高;居民内部收入差距持续缩小,中等收入者比重上升,现行标准下农村贫困人口全部实现脱贫,共建共享的格局初步形成。,研究制定高技能人才与工程技术人才的职业发展贯通办法。,二、实施七大群体激励计划  瞄准技能人才、新型职业农民、科技人员等增收潜力大、带动能力强的七大群体,深化收入分配制度改革,在发展中调整收入分配结构,推出差别化收入分配激励政策。,mm131美女图片高清图片在加强行业薪酬调查和信息发布基础上,探索建立体现行业特点的高校、科研机构薪酬调查比较制度。

探索创业成果利益分配机制。,全面取消劳务费比例限制,调整劳务费开支范围。,支持农民工、大学生等人员返乡创业,推进土地经营权入股发展农业产业化经营试点。,健全绩效评价和奖励机制。,落实扶持创业的各项优惠政策。,加强专项救助制度与低保救助制度的统筹衔接,在重点保障城乡低保对象、特困人员的基础上,将医疗、教育、住房等专项救助向建档立卡贫困户家庭、低收入家庭或其他有特殊困难的家庭延伸,形成阶梯式救助模式。

推进产业扶贫济困。实施贫困村“一村一品”产业推进行动。强化贫困地区农民合作社、龙头企业与建档立卡贫困户的利益联结机制。,深化事业单位分类改革,实行以增加知识价值为导向的激励机制,提高科研人员成果转化收益分享比例,通过工资性收入、项目激励、成果转化奖励等多重激励引导科研人员潜心研究工作,激发科技创新热情。,加大对科技创新成果的知识产权保护力度。,加大对贫困地区农产品品牌推介营销支持力度。,研究制定高技能人才与工程技术人才的职业发展贯通办法。,三、实施六大支撑行动  坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存,坚持初次分配和再分配调节并重,完善劳动、资本、知识、技术、管理等要素按贡献参与分配的初次分配机制,健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制,以就业促进、技能提升、托底保障、增加财产性收入、收入分配秩序规范、收入监测为重点,制定综合配套政策,为实现城乡居民增收提供服务支撑、能力支撑和技术支撑。,(三)科研人员激励计划。

减少对企业点对点的直接资助,增加普惠性政策,促进公平竞争。,持续推动大众创业万众创新,创造更大市场空间和更多就业岗位,着力营造公开公平公正的体制机制和竞争环境,不断培育和扩大中等收入群体,逐步形成合理有序的收入分配格局,带动城乡居民实现总体增收。,(二)新型职业农民激励计划。,完善相关专项救助制度。,加大对科技创新成果的知识产权保护力度。,mm131美女图片高清图片优化审批流程,推行“一表申请、一窗受理、一次告知”。加大扶持力度,提高创业成功率。支持并规范多层次、专业化创业服务平台建设,建设一批高水平的“双创”示范基地。

进一步降低创业成本,健全创新创业成果利益分配机制,在更大范围、更高层次、更深程度上推进大众创业万众创新,引导和支持小微创业者在“双创”中实现创收致富。,健全差别化激励机制。建立健全公务员绩效考核体系,考核结果与工资收入挂钩。,(五)企业经营管理人员激励计划。,推进公务员职务消费和福利待遇货币化改革,规范改革性补贴,形成以货币福利为主,实物福利为补充的福利体系,实现阳光透明操作,接受社会监督。符合条件的乡镇公务员可以按规定纳入当地住房保障范围,为符合条件的公立医院医务人员就近提供公租房保障。(七)有劳动能力的困难群体激励计划。,推动“互联网+”现代农业,大力发展农产品电子商务,探索农业新型业态。,全面取消劳务费比例限制,调整劳务费开支范围。

支持农民工、大学生等人员返乡创业,推进土地经营权入股发展农业产业化经营试点。,推动经济向中高端水平迈进、生产制造向生产服务延伸,创造更多高质量的就业机会。,研究制定在国有企业建立职业经理人制度的指导意见,对市场化选聘的职业经理人实行市场化薪酬分配机制,采取多种方式探索完善中长期激励机制。,赋予地方一定的考核奖励分配权,重点向基层一线人员和业绩突出人员倾斜。,加大对贫困地区农产品品牌推介营销支持力度。,引导企业合理确定技术工人薪酬水平,促进高等级技术工人薪酬水平合理增长。加大对技能要素参与分配的激励力度,探索建立企业首席技师制度,鼓励企业采取协议薪酬、持股分红等方式,试行年薪制和股权制、期权制,提高技能人才收入水平。

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